REPASO
RÁPIDO
RÁPIDO
RDL 5/2015 · TREBEP
Esquema resumen del TREBEP
Un vistazo rápido a toda la estructura del TREBEP (Estatuto Básico del Empleado Público), pensado para repasar en cinco minutos antes del examen o para tener claro el mapa general antes de entrar en detalle en cada título.
Los 8 títulos, de un vistazo
Estructura completa
- TÍT. IObjeto y ámbito de aplicación (arts. 1-7).
- TÍT. IIPersonal al servicio de las AA.PP.: funcionarios de carrera, interinos, laboral, eventual (arts. 8-13).
- TÍT. IIIDerechos, deberes y código de conducta: el más extenso, 41 artículos (arts. 14-54).
- TÍT. IVAdquisición y pérdida de la relación de servicio (arts. 55-68).
- TÍT. VOrdenación de la actividad profesional: selección, cuerpos y escalas, provisión (arts. 69-84).
- TÍT. VISituaciones administrativas (arts. 85-92).
- TÍT. VIIRégimen disciplinario (arts. 93-98).
- TÍT. VIIICooperación entre Administraciones Públicas (arts. 99-100).
Ficha técnica
Datos que suelen preguntar
- NOMBRETexto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), antes conocido como EBEP (Ley 7/2007).
- NORMAReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
- PUBLICACIÓNBOE número 261, de 31 de octubre de 2015. Entrada en vigor: 1 de noviembre de 2015.
- ESTRUCTURA8 títulos, 100 artículos, 16 disposiciones adicionales.
- ARTS. MÁS PREGUNTADOSArt. 8 (clases de empleados públicos), art. 48-49 (permisos), art. 55 (principios de acceso), art. 76 (grupos de clasificación).
Puedes consultar el texto consolidado oficial en el BOE. Este esquema resume lo esencial para repasar rápido, no sustituye al articulado completo.
Un vistazo más de cerca
Los artículos más buscados
- ART. 10Cuándo se nombra personal interino. Ver en Título I-II →
- ART. 48-49Permisos de los funcionarios públicos. Ver en Título III →
- ART. 55Principios rectores del acceso al empleo público. Ver en Título IV →
- ART. 76Grupos de clasificación profesional (A1, A2, B, C1, C2). Ver en Título V →
- ART. 95Faltas muy graves del régimen disciplinario. Ver en Títulos VI-VIII →