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Test de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco

15
PREG.

Autoevaluación final

Test de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco

Test de 15 preguntas para repasar el Estatuto Marco del personal estatutario completo, de principio a fin. Responde mentalmente y despliega cada pregunta para comprobar tu respuesta.

HOJA DE RESPUESTAS · 15 PREGUNTAS · SIN LIMITE DE TIEMPO

Pregunta 1 / 15

¿Qué ley regula el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud?

  • a)Ley 30/1984
  • b)Ley 55/2003
  • c)Ley 44/2003
  • d)Ley 16/2003
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) Ley 55/2003

Pregunta 2 / 15

El personal estatutario sanitario se define por:

  • a)El nivel de sueldo que percibe
  • b)El nombramiento expedido para el ejercicio de una profesión sanitaria
  • c)La antigüedad en el puesto
  • d)El horario que realiza
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) El nombramiento expedido para el ejercicio de una profesión sanitaria

Pregunta 3 / 15

¿Qué tipo de personal cubre necesidades puntuales sin vinculación permanente?

  • a)Personal estatutario fijo
  • b)Personal estatutario temporal
  • c)Personal directivo
  • d)Personal eventual sindical
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) Personal estatutario temporal

Pregunta 4 / 15

Los registros de personal de cada servicio de salud se integran en:

  • a)El Sistema de Información Sanitaria
  • b)El Registro Mercantil
  • c)El BOE
  • d)La Seguridad Social exclusivamente
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: a) El Sistema de Información Sanitaria

Pregunta 5 / 15

La libre sindicación es un derecho:

  • a)Individual
  • b)Colectivo
  • c)Disciplinario
  • d)Económico
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) Colectivo

Pregunta 6 / 15

La condición de personal estatutario fijo se pierde, entre otras causas, por:

  • a)Cambio de turno
  • b)Jubilación
  • c)Solicitar formación
  • d)Obtener un trienio
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) Jubilación

Pregunta 7 / 15

¿Qué sistema selectivo combina pruebas con valoración de méritos?

  • a)Oposición
  • b)Concurso de méritos
  • c)Concurso-oposición
  • d)Libre designación
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: c) Concurso-oposición

Pregunta 8 / 15

La movilidad voluntaria permite:

  • a)Cambiar de destino mediante concurso, sin perder la condición de fijo
  • b)Perder automáticamente la plaza
  • c)Acceder directamente a un cargo directivo
  • d)Renunciar a todos los derechos adquiridos
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: a) Cambiar de destino mediante concurso, sin perder la condición de fijo

Pregunta 9 / 15

La carrera profesional del personal estatutario se basa en:

  • a)Solo la antigüedad
  • b)Conocimientos, experiencia y cumplimiento de objetivos
  • c)Exclusivamente la formación reglada
  • d)El resultado de una entrevista anual
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) Conocimientos, experiencia y cumplimiento de objetivos

Pregunta 10 / 15

Las retribuciones básicas del personal estatutario incluyen:

  • a)Sueldo y trienios
  • b)Solo el sueldo base
  • c)Dietas de viaje exclusivamente
  • d)Complemento de productividad únicamente
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: a) Sueldo y trienios

Pregunta 11 / 15

La sección 1.ª del Capítulo X regula:

  • a)El régimen disciplinario
  • b)Tiempo de trabajo y régimen de descansos
  • c)La carrera profesional
  • d)Las incompatibilidades
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) Tiempo de trabajo y régimen de descansos

Pregunta 12 / 15

¿Cuántos niveles de falta contempla el régimen disciplinario?

  • a)Dos
  • b)Tres: muy graves, graves y leves
  • c)Cuatro
  • d)Cinco
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) Tres: muy graves, graves y leves

Pregunta 13 / 15

La sanción más grave que puede imponerse es:

  • a)El apercibimiento
  • b)La suspensión de funciones
  • c)La separación del servicio
  • d)El traslado voluntario
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: c) La separación del servicio

Pregunta 14 / 15

La negociación colectiva del personal estatutario se organiza a través de:

  • a)Mesas sectoriales de negociación
  • b)Referendums individuales
  • c)Decreto directo del Ministerio
  • d)Convenios laborales generales
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: a) Mesas sectoriales de negociación

Pregunta 15 / 15

¿Cuántos capítulos tiene la Ley 55/2003 en total?

  • a)10
  • b)12
  • c)14
  • d)16
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: c) 14
Si has fallado tres o más preguntas de un mismo bloque, repasa ese capítulo antes de repetir el test.