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Test de la Ley de Función Pública de la CARM

15
PREG.

Autoevaluación final

Test de la Ley de Función Pública CARM

Test de 15 preguntas para repasar la Ley de Función Pública de la CARM completa, de principio a fin. Responde mentalmente y despliega cada pregunta para comprobar tu respuesta.

HOJA DE RESPUESTAS · 15 PREGUNTAS · SIN LIMITE DE TIEMPO

Pregunta 1 / 15

¿Qué norma aprueba el Texto Refundido de la Ley de Función Pública de la CARM?

  • a)Ley 3/1986
  • b)Decreto Legislativo 1/2001
  • c)Decreto Legislativo 1/2000
  • d)Ley 7/2004
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) Decreto Legislativo 1/2001

Pregunta 2 / 15

El personal que ocupa una plaza vacante hasta su cobertura definitiva se denomina:

  • a)Funcionario de carrera
  • b)Personal laboral
  • c)Personal interino
  • d)Personal eventual
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: c) Personal interino

Pregunta 3 / 15

¿Qué tipo de personal cesa automáticamente cuando cesa la autoridad que lo nombró?

  • a)Personal interino
  • b)Personal eventual
  • c)Funcionario de carrera
  • d)Personal laboral fijo
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) Personal eventual

Pregunta 4 / 15

La oferta de empleo público de la CARM se publica en:

  • a)El BOE
  • b)El BORM
  • c)La web del sindicato
  • d)El DOUE
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) El BORM

Pregunta 5 / 15

¿Qué sistema selectivo combina pruebas con valoración de méritos?

  • a)Oposición
  • b)Concurso
  • c)Concurso-oposición
  • d)Libre designación
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: c) Concurso-oposición

Pregunta 6 / 15

Los principios rectores de todo proceso selectivo son:

  • a)Rapidez y economía
  • b)Igualdad, mérito, capacidad y publicidad
  • c)Antigüedad y confianza
  • d)Discrecionalidad técnica
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad

Pregunta 7 / 15

El sistema normal de provisión de puestos de trabajo es:

  • a)La libre designación
  • b)El concurso
  • c)El sorteo
  • d)La antigüedad
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) El concurso

Pregunta 8 / 15

La excedencia solicitada por interés particular del funcionario es:

  • a)Forzosa
  • b)Voluntaria
  • c)Por servicios especiales
  • d)Disciplinaria
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) Voluntaria

Pregunta 9 / 15

Los trienios son un tipo de retribución:

  • a)Complementaria
  • b)Básica
  • c)Extraordinaria
  • d)Por productividad exclusivamente
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) Básica

Pregunta 10 / 15

El complemento de destino retribuye:

  • a)Los años de servicio
  • b)El nivel del puesto de trabajo
  • c)La dificultad técnica de la tarea
  • d)La asistencia a formación
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) El nivel del puesto de trabajo

Pregunta 11 / 15

¿Qué sanción disciplinaria implica la pérdida definitiva de la condición de funcionario?

  • a)Suspensión de funciones
  • b)Apercibimiento
  • c)Separación del servicio
  • d)Traslado forzoso
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: c) Separación del servicio

Pregunta 12 / 15

Las faltas leves se sancionan habitualmente con:

  • a)Separación del servicio
  • b)Apercibimiento
  • c)Suspensión de funciones de 6 años
  • d)Inhabilitación
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) Apercibimiento

Pregunta 13 / 15

El Registro General de Personal recoge:

  • a)Solo los datos de contacto de los funcionarios
  • b)Los actos administrativos que afectan a la vida profesional del empleado público
  • c)Exclusivamente las sanciones disciplinarias
  • d)Los datos fiscales
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) Los actos administrativos que afectan a la vida profesional del empleado público

Pregunta 14 / 15

La pérdida de la condición de funcionario se produce, entre otras causas, por:

  • a)Cambio de puesto de trabajo
  • b)Jubilación
  • c)Obtener un trienio
  • d)Solicitar formación
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) Jubilación

Pregunta 15 / 15

El régimen de incompatibilidades limita, con carácter general:

  • a)El derecho a vacaciones
  • b)El desempeño de un segundo puesto en el sector público
  • c)El derecho a la negociación colectiva
  • d)El acceso a la formación
Ver respuesta correcta✓ Respuesta: b) El desempeño de un segundo puesto en el sector público
Si has fallado tres o más preguntas de un mismo bloque, repasa ese capítulo antes de repetir el test.